
Трудовой спор. Произошла реорганизация в форме присоединения. После увольнения по собственному желанию так как без оснований снизили зарплату в 2,5 раза я обратилась письменно на каком основании была снижена ЗП. В ответе написано что после реорганизации изменился объем работы. Никаких документов не оформлялось и не подписывалось мной кроме уведомления о реорганизации где содержалось согласие работать в новых условиях. Вопрос законно ли снизили размерЗП. И в течение какого времени я могу обратиться в суд или может в другие органы чтобы мне выплатили ЗП полностью?
Владивосток
По вопросам сотрудничества пишите: teleurist@yandex.ru (Реквизиты: ООО ЭЛКОМ, ИНН 6670334641, ОГРН 1116670009796).
Политика конфиденциальности
2025 Телеюрист - ваша правовая защита!