Добрый день! Меня зовут Роман, мне 37 лет. Хочу описать следующую с...

Добрый день! Меня зовут Роман, мне 37 лет. Хочу описать следующую ситуацию. 27 декабря 2014 г. находясь в офисе уже в нерабочее время у нас было небольшое мероприятие, посвященное наступлению нового года. Находясь в состоянии алкогольного опьянения, разговаривая по телефону с женой я упал в вентиляционную шахту с высоты 2-го этажа, открыв не ту дверь. Перелом 8 ребер, повреждение левого легкого, ушиб грудной клетки, частично порванные связки правого коленного сустава, поступил в СКЛИФ (имеется Эпикриз). Дверь, которая вела в вент. шахту должна была быть опечатана и закрыта для доступа персонала офиса. но по недосмотру ее забыли закрыть. Находясь в больнице в течении последующих 3-4 дней меня уговорили написать объяснительную, что я упал на улице вне офиса и претензий к компании арендодателю не имею (дабы им не иметь проблем с законом). После, компания-арендодатель помещения заплатила мне за это компенсацию 200 000 руб. и компания, в, которой я работал быстренько меня сократили по соглашению сторон. выплатив з. п. в тройном размере. На больничном я еще пробыл до марта 2015 г, все это время я еще числился в компании и мне платили зарплату. До конца я еще не восстановился, есть проблемы с коленным суставом. У меня 2 вопроса? 1. Могу ли я оспорить ту бумажку-объяснительную, которую меня уговорили подписать тогда и подать на компанию-арендодателя в суд на компенсацию за нанесенный мне физический и моральный ущерб? Есть ли в этом смысл? 2. Законно ли меня сократили из компании-работодателя в период, когда я только вышел из больницы? и был не в состоянии искать работу и ездить по собеседованиям? Заранее, спасибо!

Москва