
Помощник воспитателя, работа в саду, беременность 4 месяца. отказ в легком труде. Заведущей отдала справку на другой труд, где прописано не поднимать тяжести более 5 кг и исключить взаимодействие с хим. веществами. заведущая сказала, что совсем ничего предложить мне не может, никаких вакансий нет, и работа няни в саду не считается тяжелым трудом (а как же кастрюли кг по 5-6 каждая, чайники, салатницы, хлеб. поднятие ведер с водой, мытье какашек, попок детей, мытье лестницы обязательно! смена постельного белья и заправление кроваток-поясница просто отваливается), а вместо хим. веществ для унитазов-пользоваться мылом=) ) как с токсикозом мыть унитазы, а по поводу статьи 254 ТК РФ- не обсуждается, никто за просто так деньги платить не будет. (да и не расчитывала особо) ) увольняться не хочу, считаю что заработала на декретные! ну, а как быть не знаю, подскажите, пожалуйста.
Москва
По вопросам сотрудничества пишите: teleurist@yandex.ru (Реквизиты: ООО ЭЛКОМ, ИНН 6670334641, ОГРН 1116670009796).
Политика конфиденциальности
2025 Телеюрист - ваша правовая защита!