Что проверяем в первую очередь
Проверка показывает, были ли основания для требований сотрудника, правильно ли оформлены материалы и какие действия можно рассмотреть дальше.
1. Кто проводил проверкуДПС, ГИБДД, ППС или другой сотрудник полиции
Что смотримзвание и подразделение сотрудника, место проверки, причину обращения, видеозапись, объяснения водителя
Зачемпонять полномочия сотрудника и законность требований в конкретной ситуации
2. Какие документы требовалиПрава, СТС, полис, документы на транспорт или удостоверение личности
Что смотримчто было предъявлено, в какой форме, требовали ли передачу в руки, был ли отказ и как он зафиксирован
Зачемоценить, был ли состав нарушения и можно ли спорить с выводами сотрудника
3. Как использовали приборыАлкотестер, прибор для замера тонировки, средства фото- или видеофиксации
Что смотримакт, протокол, сведения о приборе, условия замера, понятых или видеозапись, подписи и замечания
Зачемпроверить процедуру и выявить нарушения, которые могут иметь значение для защиты
4. Что указано в материалахПротокол, акт, постановление, объяснения, схема или рапорт
Что формулируемошибки, неполные сведения, несогласие водителя, ходатайства, запросы, жалобу или позицию для суда
Зачемвыбрать действие без лишних заявлений и не ухудшить позицию преждевременными объяснениями