Что проверяем в первую очередь
Юридическая проверка помогает понять, есть ли нарушение, какие доказательства нужны и какой способ защиты подходит: жалоба, заявление, возражения или обращение в суд.
1. Статус должностного лицаКто совершил действие или допустил бездействие
Что смотримдолжность, орган, служебные полномочия, распоряжения, регламент, основание проверки
Зачемпонять, имел ли сотрудник право принимать решение или совершать спорное действие
2. Процедура и срокиСоблюден ли порядок рассмотрения обращения или проведения проверки
Что смотримзаявление, талон-уведомление, ответы, постановления, акты, протоколы, даты направления и получения
Зачемвыявить затягивание, формальный отказ, пропуск сроков или нарушение порядка
3. Полнота проверкиРассмотрены ли все факты и доказательства
Что смотримобъяснения, приложения к заявлению, запросы, опросы, видео, переписку, документы, мотивировку ответа
Зачемоценить, можно ли указывать на неполную проверку, необоснованный отказ или бездействие
4. Нужный результатЧто требуется получить или оспорить
Что формулируемотмену отказа, проведение проверки, принятие заявления, прекращение нарушения, отмену протокола, признание бездействия незаконным
Зачемподготовить требование без лишних эмоций и с опорой на факты, документы и сроки